Page 80 - Majalah Berita Indonesia Edisi 57

80 BERITAINDONESIA, 19 Juni 2008BERITA BUKUBerpikir Seperti PerusahaanBuku berjudul CorporateConfidential ini ditulis olehCynthiaShapiro,mantaneksekutifSDM danwakil presiden perusahaanterkemuka di AS. Denganblak-blakan ia membongkar50 rahasia perusahaan yangselama ini disembunyikan daripara karyawan. Paparan ke-50rahasia itu terbagi dalam 5 babbesar. Dari kelima bab itusebenarnya ada tiga kelompokpemikiran yang terdiri daribagaimana memahami ranjauatau jebakan berbahaya yangtidak diketahui karyawan, menyingkap mitos-mitos perusahaan, dan bagaimana Andabersikap ketika telah sampai dipuncak karir.Membolak balik buku setebal 300 halaman ini terasatidak membosankan. SemakinAnda berpindah ke halamanselanjutnya, Anda akan dibuatsemakin penasaran. Dalamhati Anda akan berkata, \begini rupanya cara berpikirpara bos perusahaan…\\ baru tahu tentang halini….,\bahwa HRD adalah 'musuh'Anda dalam perusahaan. Sebab segala sesuatu yang dikerjakan oleh HRD demi melindungi perusahaan dari karyawannya.Ada segudang pelajaran atau filosofi penting yang bisaAnda petik dari buku yangbahasa terjemahannya cukupbaik ini. Pelajaran besar daribuku ini adalah, perusahaanselalu memikirkan dirinyasendiri lebih dulu. Anda akandicap pengkhianat jika menempatkan diri Anda dan kepentingan pribadi di atas kepentingan perusahaan Anda.Anda tidak akan dipercaya danperusahaan tidak akan berinvestasi pada Anda.Meskipun Anda punya segudang keahlian dan prestasi kerja, 'kesalahan' (diurai lengkapdalam buku ini) bisa membuatAnda dicopot dari jabatan, diPHK tanpa alasan, bahkan diblacklist karena sebuah tindakan yang bahkan menurutAnda benar. Dalam setiap bab,Cynthia Shapiro selalu menekankan bahwa bos (juru kunci)adalah segala-galanya. Ia menentukan 'hidup mati' Anda diperusahaan. Boslah yang menentukan siapa yang akan naikgaji dan siapa yang tidak. Dimata perusahaan, nilai Andaadalah nilai yang diberikan bospada Anda. Satu-satunya jalanagar bisa cocok dengan bosadalah dengan mengerjakantugas sesuai standar sang bosbukan standar Anda (meskipun itu lebih baik). Datanglahke kantor lima belas menitlebih awal, dan pulanglah limabelas menit lebih lama. Selesaikan proyek tepat pada waktunya betapapun sulitnya. Bekerjalah secara ekstra agar dapatmemberikan hasil yang sempurna.Fakta lain yang harus dipahami adalah 'Tidak ada kebebasan mengemukakan pendapat di tempat kerja'. Perusahaan bukanlah tempat untukberdemokrasi. Kalaupun Andaberpendapat, jangan berpendapat negatif, tapi selalu positif. Meskipun bos Anda termasuk orang paling menyebalkan di dunia, bila Andamenyuarakan hal-hal yangpositif dan memberi dukunganterbuka, Anda akan mendapatnilai plus. Perusahaan percayabahwa karyawan yang positifakan menarik kesuksesan danyang negatif akan membuatgagal perusahaan.Pertemanan di perusahaanjuga rupanya mendapat perhatian khusus dari perusahaan. Bila Anda bertemandengan orang-orang negatifdan penggosip, perusahaanmemandang Anda sebagai ancaman dan tidak berpihakkepada perusahaan. Langkahterbaik, jalin pertemanan di luar lingkungan kerja atau di luarjam kantor. Selain itu, janganmenceritakan kehidupan pribadi di kantor meski bos ataurekan di tempat kerja menceritakan kehidupan pribadinya.Fakta soal gaji di perusahaanjuga diurai menarik di bukuini. Perusahaan hanya peduliapakah uang yang Anda terimaitu setara dengan sumbangsihAnda terhadap perusahaan.Meski Anda punya kebutuhanmendesak, tidak sanggupmembayar tagihan, itu bukanmasalah perusahaan. Jadi jangan meminta kenaikan gajikarena Anda orang lama, lebihpintar dari rekan kerja lainnya.Untuk mendapatkan kenaikangaji, Anda harus membuktikanbahwa Anda telah memberinilai tambah pada tingkatpenghasilan perusahaan.Betapapun Anda sibuk,membaca buku ini tidaklahsulit karena isinya mudahdipahami, hurufnya besar,spasi antar kalimat lega dandisertai dengan poin-poin kesimpulan di setiap akhir bab.Buku ini bacaan wajib bagi siapa saja khususnya merekayang ingin menjadi pemenangdalam mengarungi dunia perusahaan atau organisasi hierarkis lainnya. „ RIETOKO BUKU ONLINE semacam ini merupakan layanan jualdari penerbit sebagai kepanjangantangan dari marketing. Tidak adasalahnya kalau Anda berkunjung ke situs-situs berikut ini untuk menambahkoleksi buku di perpustakaan Anda.Toko Buku Umumgramediaonline.com | inibuku.com |Beberapa tahun terakhir ini berbagai toko bukuonline di Indonesia terus bertambah. Ada yangkhusus buku-buku Islam, ada pula yangmenyediakan buku umum. Selain itu, ada jugatoko online yang hanya memajang buku-bukuterbitan dari penerbit itu sendiri. Toko bukukutukutubuku.com | bukukita.com | bearbookstore.com| serbabuku.com | uranusonline.com |palasarionline.com | surgabuku.com | buku135.com |belidong.comToko Buku Islamrumahbukuislam.com | cordova-bookstore.com|orbitbuku.com | al-ilmu.com | sarana-hidayah.com |al-aisar.com | buku-islam.com | buku-muslim.comSemua anak itupintar! Dalambuku ini, TonyBuzan menjabarkan cara-cara agar anak bisa meraih keberhasilan disekolah, termasuk cara mudah memahami berbagai mata pelajaran, membuat karangan termasuk menguasai hal-haldi luar pelajaran, misalnya cara mengatur kamar tidur atau menyelenggarakan pesta ulang tahun. Tentunyadengan teknik mindmap ala Buzan.BUKU BAGUSKomik stripPanji Komingmenjadi salah satu ikonpenting di harian Kompas.Karya Dwi Koen ini digemari banyakorang dan selalu ditunggu-tunggukarena isinya sarat dengan pesan.Walaupun setting Panji Komingadalah sekitar kerajaan Majapahitabad 13, tapi suasana digambarkanselayaknya kehidupan kita seharihari. Dalam hal ini adalah seputar erareformasi. Buku ini membundel kisahPanji Koming dkk secara lengkap.Beberapa negaraAsia akan mengalami perkembangan pesat. Siapkahperusahaan Anda?Prediksi-prediksinya mencengangkan. Akankah Singapura menjadiSwiss-nya Asia Tenggara? Apakahmasa depan Indonesia semakinterpuruk? Vietnam: Cina yang Baru?Bagaimana dengan Malaysia danThailand? Akankah Cina menjadipengekspor utama senjata canggih?Masih banyak pertanyaan pentinglainnya yang akan dijawab di dalambuku ini.